Λευκωσία, 4 Μαΐου 2026
κ. Μάριο Παναγίδη
Γενικό Διευθυντή Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας
Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας
Θέμα: Θέση ΠΟΕΔ αναφορικά με την αξιολόγηση των αποσπασμένων εκπαιδευτικών και των κριτηρίων αξιολόγησής τους
Αναφορικά με το πιο πάνω θέμα και σε συνέχεια της τελευταίας συνεδρίας της Επιτροπής Παρακολούθησης που πραγματοποιήθηκε στις 6 Απριλίου 2026, η ΠΟΕΔ θέτει υπόψη σας τα ακόλουθα:
- Δυστυχώς η Οργάνωση για ακόμη μια φορά καλείται να καταθέσει θέσεις, επί ενός ακόμη θέματος το πλαίσιο του οποίου δεν είναι ξεκάθαρο. Και δυστυχώς δεν είναι η πρώτη φορά, μιας και οι Νέοι Κανονισμοί Αξιολόγησης έχουν πάρα πολλά ασαφή σημεία και γκρίζες ζώνες, που θέτουν υπό αμφισβήτηση το κατά πόσο τελικά θα μπορέσουν να εφαρμοστούν.
- Αποτελεί πρώτιστο μέλημα της ΠΟΕΔ, όπως πρώτα και άμεσα ξεκαθαρίσει το πλαίσιο και οι διαδικασίες απόσπασης των εκπαιδευτικών. Εκφράζουμε την ανάγκη για ένα δίκαιο, διαφανές και λειτουργικό πλαίσιο αποσπάσεων εκπαιδευτικών, που να εξυπηρετεί τόσο τις ανάγκες του εκπαιδευτικού συστήματος, όσο και τα δικαιώματα και τις ανάγκες των εκπαιδευτικών. Για αυτό και ως Οργάνωση ζητούμε:
- - Βελτίωση της διαφάνειας και αξιοκρατίας στις αποσπάσεις εκπαιδευτικών, μέσω της θέσπισης αξιοκρατικών, αντικειμενικών και μετρήσιμων κριτηρίων, της εν-αλλαξιμότητας και αξιοκρατικής διαδικασίας επιλογής.
- -Καθορισμός των διαδικασιών ανακοίνωσης των προσφερόμενων θέσεων και ανακοίνωση της θέσης στην οποία αποσπάται ο/η κάθε εκπαιδευτικός. Η διαδικασία επιλογής πρέπει να είναι ανοικτή σε έλεγχο, ώστε να εμπεδωθεί το αίσθημα δικαίου ανάμεσα στους εκπαιδευτικούς.
- -Θεσμοθέτηση διαδικασίας ένστασης σε περίπτωση μη αποδοχής της αίτησης.
- -Καθορισμός ξεκάθαρης διαδικασίας αξιολόγησης των αποσπασμένων εκπαιδευτικών. Συμφωνία για μια αντίστοιχη νέα διαδικασία τόσο για τους εκπαιδευτικούς και -Βοηθούς Διευθυντές/τριες (ποιοι θα τους αξιολογούν και σε ποιους τομείς θα αξιολογούνται) όσο και για τους Διευθυντές/τριες, αφού στη Δημοτική Εκπαίδευση, έχουμε συμφωνήσει την απόσπαση Διευθυντών/ριών, σε συγκεκριμένες θέσεις απόσπασης.
- -Ζητούμε τη θεσμοθέτηση ενός συγκεκριμένου συστήματος μοριοδότησης, όπου το κάθε κριτήριο (προσόντα, προϋπηρεσία, ειδικές δεξιότητες κ.ά.) θα είναι προκαθορισμένο και θα δημοσιοποιείται. Πρέπει να τερματιστούν οι όποιες αδιαφανείς διαδικασίες, καθώς και οτιδήποτε παραπέμπει σε υποκειμενικές κρίσεις.
- Σε συνέχεια και των πιο πάνω προβληματισμών, καταθέτουμε στην επιστολή μας και μια σειρά από ερωτήματα σε σχέση με την αξιολόγηση των αποσπασμένων εκπαιδευτικών, για τα οποία ζητούμε ξεκάθαρη απάντηση. Συγκεκριμένα, θα θέλαμε να γνωρίζουμε:
- - Πώς πραγματώνεται η διαμορφωτική αξιολόγηση των αποσπασμένων εκπαιδευτικών;
- - Ποιοι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να αιτηθούν απόσπαση;
- - Τι ισχύει για τους επί δοκιμασία εκπαιδευτικούς που είναι σε απόσπαση, σε σχέση με την αξιολόγησή τους;
- - Πώς αξιολογούνται οι πλήρως αποσπασμένοι εκπαιδευτικοί;
- - Πώς αξιολογούνται μη πλήρως αποσπασμένοι (αποσπασμένοι για 3/5 ή 4/5); Ποιος/οι τους αξιολογεί και με ποια διαδικασία;
- - Έχει διερευνηθεί νομικά για το ενδεχόμενο να προκύπτει θέμα από το γεγονός ότι η αξιολόγηση των αποσπασμένων ξεκινά από το 2026-2027, ενώ για τους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς οι Νέοι Κανονισμοί εφαρμόζονται το 2028-2029;
- - Προκύπτει ανάγκη διαφοροποίησης στην αξιολόγηση, αν πρόκειται για απόσπαση σε διοικητικό έργο, παραχώρηση υπηρεσιών σε άλλο Υπουργείο ή η απόσπαση αφορά σε συμβουλευτικό έργο;
- Ως ΠΟΕΔ δηλώνουμε την ετοιμότητά μας, να καταθέσουμε και συγκεκριμένες εισηγήσεις επί του εγγράφου που μας έχει αποσταλεί στις 6 Απριλίου για τα κριτήρια αξιολόγησης, αλλά θεωρούμε ωφέλιμο, αυτό να γίνει αφού ξεκαθαρίσουν τα πιο πάνω και μας δοθούν σχετικές απαντήσεις και διευκρινίσεις.
Παραμένουμε στη διάθεσή σας για διευκρινίσεις και διατελούμε,
Μετά τιμής,
Η Πρόεδρος, Ο Γ. Γραμματέας,
Μύρια Βασιλείου Χάρης Χαραλάμπους