ΠΟΕΔ: Απόσυρση της τροποποίησης που προτείνεται για τις συμβάσεις

Η εφαρμογή του Νέου Συστήματος Διορισμών στην Εκπαίδευση περιπλέκεται περαιτέρω

Η ΠΟΕΔ μελετώντας την πρόταση που βρίσκεται ενώπιον της Βουλής και αφορά στην τροποποίηση της Νομοθεσίας περί Δημόσιας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας Νόμοι του 1969 έως 2017, εκφράζει την έντονη αντίδρασή της, την κάθετη διαφωνία της με αυτή και ζητά την άμεση απόσυρσή της.

Πιο συγκεκριμένα, η τροποποίηση του εδαφίου (3) του άρθρου 32 του βασικού νόμου, με την αντικατάσταση στο τέλος του, της τελείας με άνω και κάτω τελεία και με την προσθήκη αμέσως μετά των δύο επιφυλάξεων («Νοείται ότι, ανεξάρτητα από τις διατάξεις του παρόντος Νόμου κανένας δεν θα διορίζεται με σύμβαση πέραν των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών και κανενός η σύμβασή του δεν μπορεί να ανανεωθεί πέραν των είκοσι τεσσάρων (24) μηνών» και «Νοείται περαιτέρω ότι, η πιο πάνω επιφύλαξη ισχύει και για όσους ήδη απασχολούνται με σύμβαση.») θα προκαλέσει επιπρόσθετες στρεβλώσεις στο εκπαιδευτικό σύστημα αλλά και στα ευρύτερα εργασιακά θέσμια. Αδικεί κατάφορα όλους ανεξαίρετα τους εκπαιδευτικούς είτε αυτοί θα βρίσκονται στον υφιστάμενο Κατάλογο Διοριστέων είτε στον Κατάλογο Διορισίμων που θα καταρτιστεί.

Η σχετική προτεινόμενη τροποποίηση έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τη φιλοσοφία στην οποία, το Υπουργείο Παιδείας και η Βουλή, στηρίχθηκαν για να διαμορφώσουν το Νέο Σύστημα Διορισμού, σύμφωνα με το οποίο θα προσλαμβάνονται στην Εκπαίδευση, δήθεν, οι καλύτεροι εκπαιδευτικοί.  

Η ΠΟΕΔ θεωρεί ότι όλες οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα πρέπει να συμπορευθούν μαζί της και να αντιδράσουν από κοινού δυναμικά, προκειμένου να αποτραπεί η εργασιακή αυτή στρέβλωση σε περίπτωση που δεν αποσυρθεί η πιο πάνω τροποποίηση.

                                                                                                   ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΕΔ