22
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΔ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ
Αναφερόμενη στη χτεσινή της συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας και Πολιτισμού, που σκοπόν είχε τη διευκρίνιση των προθέσεων και θέσεων του Υπουργείου του σ’ ό,τι αφορά το υπό συζήτηση νέο Σύστημα Διορισμών στη Δημόσια Εκπαίδευση, η ΠΟΕΔ παρατηρεί ότι δεν κατέστη, και πάλι, δυνατό να έχει, αρμόδια, απαντήσεις στα πολλαπλά και καίρια ερωτήματα που, και με έγγραφό της, είχε θέσει προς τον αρμόδιο Υπουργό. Αντίθετα, το χάος που διαπιστώθηκε ως προς την πληθώρα των προβλημάτων που δημιουργούνται από την ενδεχόμενη εφαρμογή του προτεινόμενου νέου Σχεδίου διευρύνεται, με φανερούς τους κινδύνους που αυτό εγκυμονεί για την Εκπαίδευση και τους λειτουργούς της.
Η Οργάνωση, πιστή στις αρχές που θεωρεί πως πρέπει να εξυπηρετούνται μέσα από ένα Σχέδιο Διορισμών και τις οποίες αυτή, από την αρχή, υπέβαλε στα πλαίσια της σχετικής απάντησής της προς τον Υπουργό της Παιδείας, εμμένει στη θέση πως απόψεις για την εισαγωγή εξετάσεων επιλογής, για ενισχυμένη μοριοδότηση επιπρόσθετων προσόντων και, ιδιαίτερα για την εισαγωγή ρυθμίσεων που δεν θα διασφαλίζουν όσους από τους υποψήφιους έφτασαν κοντά στο διορισμό με βάση τους υφιστάμενους καταλόγους διοριστέων, δεν είναι δυνατό να γίνουν αποδεκτές.
Η ΠΟΕΔ δεν μπορεί, περαιτέρω, να συμφωνήσει με τη μορφή του διαλόγου που επιδιώκεται από τον Εργοδότη, μακράν από τις συμφωνημένες διαδικασίες, τις αρχές και τα εχέγγυα αμεροληψίας που επιβάλλονται, σχετικά, και καλεί τον αρμόδιο Υπουργό να μεριμνήσει ώστε το δικαίωμα των Εργαζομένων να έχουν, πραγματικά, λόγο στα θέματα που επηρεάζουν τους όρους και τις συνθήκες εργασίας τους και το οποίο κατοχυρώνεται τόσο μέσα από το διεθνή Κώδικα Εργασίας όσο κι από την εθνική νομοθεσία, να γίνει σεβαστό.
Η Οργάνωση επιφυλάσσεται να δημοσιοποιήσει τις αντιδράσεις της, ύστερα από την προγραμματισμένη για τις 28 Νοεμβρίου, 2013, νέα συνεδρία του Συμβουλίου Δημοτικής και Μέσης Εκπαίδευσης, στην οποία ο Υπουργός Παιδείας δεσμεύτηκε πως θα ανακοινώσει τις τελικές του θέσεις.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΕΔ.
Actions: E-mail | Permalink |